Le Groupe de travail sur la justice, l'équité, la diversité et l'inclusion suggère les ressources énumérées ci-dessous pour vous guider. Pour en savoir plus sur les événements liés à cette question, consultez notre calendrier des événements.
Liste des ressources
- Anti-racism Design Resources
- Colloqate: Resources and References
- Public Sector Legislation/Documents/Initiatives on Anti-Racism
- LAF Ressources sur la diversité, l’équité et l’inclusion
- Pour plus d’information sur les événements à ce sujet, consultez notre calendrier des événements
Articles pour le Mois de l’histoire des Noirs 2021
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Editorial: Acting on Equity (Published by Canadian Architect on Feb 1, 2021)
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From the Ground Up: Addressing Systemic Racism in Canada’s Architecture Schools (Published by Canadian Architect on Feb 1, 2021)
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Voices of the Unheard: Making injustices inherent in architectural education and practice visible (Published by Canadian Architect on Feb 1, 2021)
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'Everyone has a right to work': Group aims to address anti-Black racism in Canada's construction industry (Published by cbc.ca on Feb 8, 2021)
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ASLA: Celebrating Design Excellence by Black Landscape Architects Campaign (ASLA, Feb 1, 2021)
Articles sur Juneteenth et l’esclavage au Canada
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Juneteenth is getting renewed attention this year. Here's what's behind it (Published by cbc.ca on Jun 19, 2020)
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Slavery's long shadow: The impact of 200 years enslavement in Canada (Published by cbc.ca on February 25, 2019)
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Canada's slavery secret: The whitewashing of 200 years of enslavement (Published by cbc.ca on Feb 18, 2019)
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The Canadian Narrative about Slavery Is Wrong (Published by thewalrus.ca on Jul. 21, 2017)
La CMAP de l'UICN et ses partenaires lancent un guide pour conserver efficacement et équitablement au moins 30% de la Terre d'ici 2030
La Commission mondiale des aires protégées de l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN CMAP), en partenariat avec le WWF, le FEM et TNC, a lancé un guide gratuit pour atteindre la cible 3 ou la "cible 30x30" du Cadre mondial pour la biodiversité et conserver efficacement et équitablement au moins 30 % de la planète d'ici à 2030.
Comprendre et traiter les préjugés inconscients
Les préjugés inconscients sont un problème que chacun d'entre nous devra résoudre tout au long de sa vie. Cela demande du temps, des efforts et de l'engagement. Différentes expériences et différents contextes remettront en question notre façon de penser et nous obligeront à être attentifs et à évaluer ce que nous ferons ensuite. Nous devons nous accorder un peu de grâce, car nous sommes humains et nous commettrons des erreurs. Dans le même temps, nous ne devons pas ignorer les situations négatives créées par les préjugés et nous concentrer sur la manière dont nous les gérons lorsqu'elles se présentent. C'est en travaillant en permanence sur la conscience de ses propres préjugés et sur la manière de les aborder lorsque cela est nécessaire que l'on peut s'assurer de créer des interactions et des expériences positives autour de soi.
STRESS DES MINORITÉS 2SLGBTQIA+ SUR LE LIEU DE TRAVAIL : COMMENT LA DISCRIMINATION NUIT À LA SANTÉ
Si l'on considère la discrimination persistante à l'encontre des personnes 2SLGBTQIA+ dans le monde entier, la discrimination sur le lieu de travail peut avoir un effet encore plus néfaste. Les commentaires ou actions discriminatoires peuvent s'accumuler et avoir un impact majeur sur les performances professionnelles d'une personne, ainsi que sur sa santé. L'impact de telles expériences peut s'accumuler en stress minoritaire.
Planification du succès des infrastructures : Une méthodologie d'évaluation pour stimuler la croissance, la résilience, la durabilité environnementale et l'inclusion
Les infrastructures sont le fondement sur lequel nous construisons des sociétés et des économies entières. Elles sont à la base d'un bien-être durable. L'IFSD a développé un cadre de bonnes pratiques pour améliorer la performance des infrastructures dans un monde incertain, pour faire face aux compromis dus à la rareté des ressources fiscales et pour relier les actifs et les investissements aux résultats souhaités par les citoyens.
Webinaire Co-Design Now
En tant qu'architectes paysagistes, nous ne nous contentons pas de créer des objets ou des espaces physiques ; notre travail reflète le zeitgeist politique et social de notre époque dans les contextes de la culture, des références locales et de la narration.
Malheureusement, plusieurs obstacles à la profession d'architecte paysagiste empêchent les personnes marginalisées ou racisées d'apporter leur point de vue unique à la table de conception.
En changeant la façon dont nous pratiquons en incorporant les principes de conception participative et axée sur la communauté dans notre travail, nous avons l'incroyable opportunité d'aborder les questions de justice sociale à travers l'architecture du paysage et de combler le fossé entre ce que notre profession est devenue et les communautés que nous souhaitons servir.
Ce webinaire fait suite au travail et à la recherche d'un projet de subvention FAPC 2021, Co-Design Now !
En savoir plus | Regarder l'enregistrement du webinaire
L'Histoire qu'on ne vous a pas enseignée à l'école
Histoire Noire, liberté Noire et amour Noir | Diffusion gratuite pendant le mois de l'histoire Noire
C'est le mois de l'histoire des Noirs. Cette série vidéo gratuite en trois parties, intitulée "Black History, Black Freedom, and Black Love" (Histoire des Noirs, liberté des Noirs et amour des Noirs), proposée par MasterClass, est une ressource informative sans précédent qui comble les lacunes de l'éducation formelle dont beaucoup d'entre nous ont été privés. L'histoire des Noirs a été largement effacée de l'histoire de l'Amérique du Nord - c'est l'occasion d'apprendre ce qui ne nous a pas été enseigné à l'école.
Une nouvelle série de podcasts présente des professionnels noirs
Le podcast s'appelle Careers Unboxed avec Kaari Kitawi, OALA et peut être trouvé sur YouTube.
La chaîne présente le parcours professionnel de professionnels noirs du monde entier. Les vidéos sont destinées à aider les adolescents et les jeunes adultes à s'orienter et à explorer différentes carrières. Les invités partagent leurs histoires inspirantes qui sont pleines de pépites sur :
- surmonter les obstacles
- atteindre l'excellence professionnelle et
- des récits qui ne sont généralement pas présentés dans les médias grand public.
La première série présente des professionnels noirs en Italie, au Canada, aux États-Unis, au Malawi, en Australie, au Burkina Faso, à Dubaï, en Afrique du Sud et au Kenya.
Cliquez ici pour accéder au podcast
Centre canadienne pour la diversité et l'inclusion
Le CCDI a développé un glossaire des termes unique en son genre. Ce glossaire complet vise à fournir une référence à toute personne intéressée par la terminologie utilisée dans le domaine de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDÉA). Notre objectif est de créer un glossaire complet et précis, mais certaines définitions peuvent avoir évolué ou il peut y avoir des nuances qui manquent. La nature de la langue est telle que le sens des mots est souvent très subjectif et varie selon le contexte. Si vous remarquez quelque chose qui devrait être ajouté, mis à jour ou supprimé en consultant ce glossaire, veuillez communiquer avec nous à research@ccdi.ca.
LE RAPPORT SUR LES PARCS URBAINS DU CANADA
Comment les parcs urbains peuvent-ils créer des villes plus résilientes et équitables, non seulement dans les efforts de relance suite à la pandémie, mais aussi à l’approche d’une autre crise imminente : celle des changements climatiques.
Co-design Now! Par Common Space Coalition
Co-design Now ! est une ressource cartographique et spatialisée qui met en évidence les groupes communautaires, les initiatives locales et les organisations de base, le tout en un seul endroit.
Ce projet vise à amplifier le travail des organisations et initiatives communautaires dans les zones d'amélioration des quartiers de Toronto afin de favoriser leur engagement avec les concepteurs et de renforcer la résilience des pratiques de création de lieux et de construction de la ville. Grâce au processus de crowdsourcing d'informations sur les organisations de base et les initiatives de création de lieux, nous espérons que cette ressource élargira et approfondira les relations interdisciplinaires et sensibilisera au design en tant que véhicule d'activisme.
Il est temps de repousser nos pratiques conventionnelles pour analyser et intégrer les mouvements sociaux, les histoires culturelles et les leaders communautaires dans notre travail.
Comment les villes peuvent éviter la "gentrification verte" et rendre les forêts urbaines accessibles ?
Alors que la société "reconstruit en mieux" depuis COVID-19, les villes sont de plus en plus conscientes de l'importance de la nature urbaine - en particulier de leurs forêts urbaines - et s'efforcent de la rendre accessible à tous. Les arbres et les parcs urbains sont répartis de manière inéquitable dans de nombreuses villes du monde. Les personnes marginalisées sur le plan socio-économique ont tendance à avoir moins accès aux forêts urbaines, alors qu'elles en tireraient probablement des avantages pour leur santé.
Le design en tant qu'activisme
L'éducation à l'architecture de paysage pour le changement social : Un cadre d'action et d'autres propositions
Lorsque vous planifiez des conférences, commencez par la diversité
Les architectes paysagistes, les urbanistes et les architectes peuvent bâtir une solidarité avec les mouvements de justice sociale et environnementale en créant des conférences qui utilisent la diversité, l’équité et l’inclusion comme cadre de référence.
Sondages LAF sur la diversité, l’équité et l’inclusion de 2019
Les résultats de l’enquête confirment que la discipline de l’architecture paysagiste se préoccupe de la DEI, mais considère en grande partie la démographie des bassins d’embauche comme le principal problème. Toutefois, les entreprises s’intéressaient également aux outils de langue contractuelle et de ressources humaines qui pourraient les aider à mieux incarner la diversité, l’équité et l’inclusion dans leur milieu de travail.
Bâtir une culture de race et d’équité
L’équité au sein du Centre vise à changer les mentalités, les pratiques et les systèmes au sein du secteur social pour accroître l’équité raciale. Nous envisageons un avenir où les organisations à but non lucratif et philanthropiques font progresser l’équité raciale à l’interne tout en la centrant dans leur travail à l’externe.
Design Justice for Black Lives
La lutte contre le racisme et la brutalité policière exige que nous tirions parti de nos relations professionnelles et de nos privilèges au nom de l’avancement de la justice. Nous devons nous assurer que les organisations professionnelles, les entreprises et les bureaux de premier plan et les organisateurs professionnels locaux entendent nos demandes et utilisent leur pouvoir pour établir des politiques qui font progresser la justice dans nos domaines.
Concevoir pour la diversité et la diversité dans le design : Kona Gray, ASLA
Kona Gray, ASLA, discute de l’importance de la diversité au sein de la profession de l’architecture de paysage lors de l’assemblée annuelle 2016 de l’ASLA.
En savoir plus (vidéo)
Hogan’s Alley Society
La Hogan’s Alley Society défend les Vancouvérois noirs qui ont subi les séquelles du renouveau urbain et leur effacement du récit historique officiel. Grâce à leurs initiatives, ils espèrent renforcer la capacité des communautés racialisées et marginalisées à participer à la construction de la ville.
La relation entre l’aménagement et l’inclusion
Le récent spectacle des manifestants de Black Lives Matter qui démolissent et jettent la statue du marchand d’esclaves Edward Colston dans la rivière de Bristol restera dans la conscience publique pendant des décennies. L’événement était beaucoup plus qu’un soulèvement iconoclaste. Il s’agissait de la nécessité que les espaces publics reflètent un sentiment de respect et d’inclusion pour les gens qui y vivent et qui les utilisent.
Hans Baumann - Immaterial Outcomes
Hans réfléchit sur sa collaboration à long terme avec les Indiens Torres Martinez Desert Cahuilla, en partageant comment le paysage peut agir comme un moyen de communication entre la méthodologie de conception et le savoir autochtone. Ses travaux montrent pourquoi les architectes paysagistes doivent interagir avec les divers peuples tribaux de l’Amérique du Nord à une époque de changements écologiques sans précédent.
Pierre Bélanger - Landscape as Foundation for revolution and Resistance
Si le paysage est le fondement de la révolution et de la résistance aux formes dominantes de contrôle spatial et d’hégémonie politique, alors les disciplines du design doivent affronter leur héritage enraciné dans la dépossession, la domination et l’exploitation. Alors, que se passerait-il si la justice environnementale était notre point de départ? À qui devrions-nous rendre des comptes? Les architectes paysagistes doivent décider s’ils veulent promouvoir le changement en s’engageant dans des dialogues profonds sur l’injustice spatiale et l’effacement racial pour s’élever contre les héritages de la suprématie blanche et démanteler le colonialisme des colons. En jetant un regard sur le passé pour mieux comprendre le climat extrême d’oppression et d’inégalités d’aujourd’hui, les voix négligées des 25 dernières années jettent la lumière sur les mondes alternatifs, les modes de travail réciproques et les justes relations pour la prochaine génération.
Nick Jabs - Working Landscapes and the Middle American City
Les recherches de Nick explorent l’état passé et présent des villes d’Amérique centrale à travers l’évolution et l’intersection de leurs paysages de travail et du domaine public. Le projet positionne le Green New Deal dans ce contexte et cherche à amplifier l’influence de la profession du design en s’engageant activement dans les moteurs spatiaux, politiques et économiques de leur condition urbaine.
LAND from ASLA : Les paysages de l’esclavage
Il y a à peine quelques décennies, l’histoire des esclaves afro-américains aurait été balayée, désinfectée ou, pire encore, laissée en blanc. Maintenant, quelques courageux éducateurs publics, universitaires, photographes et historiens façonnent de nouvelles histoires compliquées et superposées qui honorent la vérité et la dignité de ceux qui ont été réduits en esclavage. Ils montrent que les paysages peuvent raconter l’histoire de l’histoire américaine dans toute sa beauté et son horreur.
Nous vous invitons à découvrir le symposium complet avec Les paysages de l’esclavage (partie 1) et Les paysages de l’esclavage (partie 2).
75 choses que les Blancs peuvent faire pour la justice raciale
Outil de l’Université Harvard pour évaluer vos propres préjugés implicites sur la race, le sexe, l’orientation sexuelle et bien plus encore
Faire le test (anglais)
Le guide du planificateur pour les débutants du mouvement #Blacklivesmatter
Cette compilation de ressources se veut un guide de départ pour ceux qui cherchent à s’informer sur le mouvement #BLM. Ce document a été compilé uniquement par moi-même, Danielle Dirksen, de sources extérieures et ne reflète pas nécessairement les vues du Centre de transport METRANS ou de ses partenaires. Je ne prétends pas créer de documents énumérés.
Ceci est de mon point de vue en tant qu’étudiant blanc de l’USC et en tant que futur planificateur de transport cherchant à faire mieux, à la fois du point de vue des privilèges blancs et de la planification urbaine. J’espère que vous choisirez d’apporter un changement positif dans la profession de planificateur (transport) pour tous, particulièrement pour les Noirs.
Télécharger le document (PDF)(En anglais)
Un appel au courage : une lettre ouverte aux urbanistes canadiens par Jay Pitter
« Chers urbanistes canadiens,
Partout en Amérique du Nord, les villes sont pleines de rage et de cris inébranlables pour la justice. Alors que les leaders des secteurs du divertissement, du sport et des affaires ont publié des déclarations dénonçant formellement le racisme anti-Noirs, les urbanistes traditionnels sont restés, pour la plupart, silencieux. C’est décourageant étant donné qu’un soulèvement civil se déroule dans le contexte du domaine public, le domaine central des praticiens de l’urbanisme. Par conséquent, en tant qu’enfant du logement social qui est devenu un placemaker primé, avec une pratique couvrant les villes canadiennes et nord-américaines où des collègues bien-aimés risquent leur vie en première ligne, je suis obligé de lancer cet appel au courage. »
Lire la lettre complète (PDF) (En anglais)
Comment répondre au racisme anti-Noirs dans les pratiques et les conversations des urbanistes ? (Vidéo)
Une conversation franche avec Jay Pitter : qu’est-ce qui fonctionne, qu’est-ce qui ne fonctionne pas, qu’est-ce qui se passe ensuite?
Les paysages noirs comptent - Kofi Boone, ASLA
« Il est peut-être temps non seulement de réfléchir à la façon dont l’architecture de paysage peut mieux servir les communautés noires, mais aussi d’être honnête quant à la nécessité de commencer une refonte radicale de la profession. »
Le professeur Boone met l’accent sur la nature changeante des collectivités et l’élaboration d’outils pour améliorer la participation et la conception des collectivités. Par le biais de bourses d’études, d’enseignement et de services de vulgarisation, le professeur Boone travaille dans le contexte de la justice environnementale, et ses recherches comprennent l’utilisation des nouveaux médias comme moyen d’accroître la participation communautaire dans les processus de conception et de planification. Le professeur Boone a reçu plusieurs prix, dont la bourse d’études Opal Mann Green Engagement, le Département d’architecture de paysage, professeur de l’année, et l’Alumni Association Outstanding Teacher.
Regardez la vidéo récente de Kofi Boone, Black Landscapes Matter, ICI. Lisez son article sous le même titre ICI.
L’équité spatiale à l’époque de Covid 19 | Kurt Culbertson
L’impératif pour les concepteurs de créer des espaces de grande interaction sociale qui rassemblent diverses populations multigénérationnelles est maintenant remis en question au milieu de la pandémie de COVID-19. Pourtant, de cette crise et de ce chaos peuvent surgir des opportunités durables de repenser la nature du travail, de redéfinir la résilience pour relever les défis des pandémies et autres crises sanitaires, et examiner la conception équitable des espaces publics qui sont flexibles et adaptables à une nouvelle compréhension de la santé publique. La pandémie a été particulièrement dévastatrice pour les aînés, les collectivités à faible revenu et les personnes de couleur. Face à nos défis actuels, nous devons déterminer la place des architectes paysagistes dans l’élaboration d’une société plus sûre et plus équitable.
LAF: Caño Martin Peña Restoration Project
À Porto Rico — même avant l’ouragan Maria —, les collectivités situées le long de la moitié est du Caño Martin Peña, un chenal de marée dans l’estuaire de la baie de San Juan, ont dû faire face à des problèmes de santé et de sécurité publiques. Buena Vista Santurce est une communauté qui s’est établie officieusement dans les zones humides de mangrove au début des années 1900. Le quartier n’a pas d’infrastructures essentielles — égouts sanitaires, égouts pluviaux, protection contre les inondations, accès aux espaces publics, entre autres. Les inondations répétitives, généralement causées par de l’eau contaminée, ont eu de graves répercussions sur la santé des résidents, en particulier celle des enfants. Les ouragans Irma et Maria ont exacerbé ces conditions.
En 2016, dans le cadre du Plan global de développement du Caño Martin Peña dirigé par ENLACE, Spackman Mossop Michaels a reçu un financement dans le cadre du Programme d’aide à la mise en œuvre de la croissance intelligente de l’EPA pour travailler sur des options de conception d’infrastructures vertes pour la collectivité. Le processus de collaboration comprenait plusieurs réunions et ateliers communautaires. Le rapport final propose une série de places d’eau interconnectées et d’infrastructures vertes pour nettoyer l’eau et réduire les inondations, tout en créant un cadre d’espaces ouverts civiques pour renforcer le tissu social de la communauté.
Visionnez ce webinaire ICI.
Pour voir les enregistrements des webinaires précédents de LAF, cliquez ici
PlacemakingUS: Porch Talk: Race and Place
Joignez-vous à un panel diversifié de voix qui façonnent le dialogue autour de l’urbanisme, du lieu et de l’espace pour une conférence nationale « Race and Place ». Le panel comprend Jay Pitter, placemaker primé et auteur d’un prochain livre intitulé Where We Live, de Toronto.
Regardez l’enregistrement de la discussion du 4 juin 2020 ICI.
Il y a quelque chose dans l’eau
Un examen du racisme environnemental, le film explore l’effet disproportionné des dommages environnementaux sur les communautés noires du Canada et des Premières Nations en Nouvelle-Écosse. Si vous avez Netflix, vous pouvez regarder le documentaire complet ICI.
Ingrid Waldron, l’auteure du livre qui a inspiré le documentaire, donne également un Tedx Talk on Environmental Justice in Mi’kmaq & African Nova Scotian Communities. Fais gaffe à ça.
Urbanarium Vancouver : Urbanarium Smart City Talks | Priorité aux gens
Un dialogue sur les espaces publics de Vancouver en partenariat avec Places for People de la Ville de Vancouver et VIVA Vancouver.
Modérateur : Derek Lee, MBCSLA, PWL Partnership
Conférenciers : Jay Pitter, auteur et placemaker; John Bela, Gehl Studio; Kelty Mckinnon, MBCSLA, directeur/directeur du PFS Studio, professeur auxiliaire à l’UBC
Cette conversation a été enregistrée le 17 décembre 2019.